Audyty

Sprawdzamy w przedsiębiorstwach funkcjonowanie w obszarze HR, pod kątem podziału obowiązków pracowników, procesów, a także relacji menedżer/szef-pracownik. Nasza praca polega na przyglądaniu się pracy zespołu, analizowanie zachowań, procesów oraz raportowanie naszych obserwacji i analizy.

Sprawdzamy w przedsiębiorstwach funkcjonowanie w obszarze HR, pod kątem podziału obowiązków pracowników, procesów, a także relacji menedżer/szef-pracownik. Nasza praca polega na przyglądaniu się pracy zespołu, analizowanie zachowań, procesów oraz raportowanie naszych obserwacji i analizy.

Cel:

Realizacja projektów skoncentrowana jest na uzyskaniu zmian w zakresie wiedzy, umiejętności oraz postaw pracowników, w kierunku zgodnym z założeniami biznesowymi firmy. Aby osiągnąć ten cel, konieczne jest przeprowadzenie dogłębnej identyfikacji i analizy potrzeb rozwojowych, której formuła zakłada zastosowanie narzędzi i metod badawczych, zarówno o charakterze ilościowym, jak i jakościowym dopasowanych indywidualnie do specyfiki funkcjonowania firmy.

Korzyści dla firmy:

Bez nazwy

uzyskanie informacji, które pozwolą na zbudowanie dopasowanego
i efektywnego programu szkoleniowego
i działań rozwojowych na najbliższy okres,

Bez nazwy

uzyskanie informacji
o potrzebach rozwojowych pracowników,

Bez nazwy

uzyskanie informacji dot. organizacyjnych aspektów realizacji projektu naprawczego firmy,

Bez nazwy

uzyskanie informacji dot. zakresów merytorycznych szkoleń,

Bez nazwy

uzyskanie informacji, które pozwolą na zbudowanie dopasowanego
i efektywnego programu szkoleniowego
i działań rozwojowych na najbliższy okres.

Newsletter

Dołącz do naszego newslettera już teraz, bądź na bieżąco z Liderami Biznesu

Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych zgodnie z Polityką prywatności w celu otrzymania powiadomień w ramach mailingu przesyłanego przez Liderzy Biznesu.

+48 501392287

kontakt@liderzybiznesu.com

ul. Mazurska 71
41-706 Ruda Śląska

Liderzy Biznesu

Dominika Mazurek

NIP 6412415328

REGON 522121142

Dołącz do nas